Women, Gender Equality and Administrative Career in International Organizations, c.1920-1980

Le projet de doctorat est situé à l’intersection de l’Histoire transnationale et internationale,

l’Histoire diplomatique, et l’Histoire du genre et des femmes. Il propose d’observer la mise en place

du principe de l’égalité de genre dans la carrière administrative internationale, en concentrant la

recherche sur les secrétariats généraux de deux organisations internationales majeures – la Société des

Nations et les Nations Unies – durant le 20ème siècle (1920-1985). En accord avec les récents

développements de la recherche dans le domaine de l’Histoire des organisations internationales, le

projet met en place une méthodologie combinant la biographie collective et la biographie ainsi qu’une

recherche archivistique centrée sur les fonds administratifs des organisations internationales choisies

pour réaliser une analyse dynamique de l’évolution de la présence des femmes dans la carrière

administrative internationale.